智慧绩效面向企业管理者和在岗员工，打通绩效考核、日常任务、积分激励、绩效复盘整套线上流程，告别传统Excel表格统计、纸质单据提交的老旧模式。员工在手机端就能完成工作填报、自评查看；管理人员线上下达考核指标，系统自动核算绩效分数，把绩效考核的大部分基础工作交给程序处理。同时搭配绩效积分商城，绩效积分可以兑换日常好物，把工作成果转化为实际福利，兼顾企业管理需求和员工个人体验。

应用介绍

智慧绩效划分目标管理、过程管控、绩效考评、积分福利、数据查看五大核心模块。企业管理员后台选定KPI、OKR考核方式，套用平台内置行业岗位指标模板，拆分部门和个人月度、季度任务；员工按时上传工作完成情况，系统记录日常工作痕迹。考评阶段开启自评、上级打分、同事互评，系统依照提前设置的评分公式算出最终绩效结果；绩效达标发放对应积分，积分存入个人账户，在积分商城挑选商品。另外APP会生成个人和部门绩效报表，方便企业查看整体工作情况。

应用特色

操作门槛偏低，普通员工花费几分钟就熟悉页面布局，不用学习复杂操作。消息推送机制完善，待填报任务、考评截止时间、上级评语都会推送手机提醒，不会错过考核节点。考核规则灵活可调，企业可以自主修改指标权重、评分标准，跨部门项目成员也能单独设置考核方案。所有绩效记录云端留存，历史考评数据随时调取查看，员工每一期的工作情况都有据可查。

应用亮点

绩效核算全程自动化，摆脱人工逐条核算分数，减少HR手动统计失误，缩短考核周期时长。工作‑绩效‑福利形成闭环，踏实完成工作拿到绩效积分，打破绩效考核只有打分评判的固有印象。移动端和网页端数据实时同步，外出办公时手机提交工作内容，回到电脑端查看详细绩效数据。平台自带员工点赞功能，同事之间互相认可，营造良性的工作氛围。

应用优势

智慧绩效体量轻巧，下载安装占用内存少，低配手机运行也十分流畅。部署方式简单，企业完成注册就能启用全部基础功能，不用安排人员长期维护系统。权限划分清晰，普通员工只能查看自己绩效，管理者查看所属团队数据，保护内部考核信息安全。适配中小公司和大型集团不同规模，十几人的初创团队到数百人的集团企业都能适配使用。

小编点评

智慧绩效跳出刻板考核工具的定位，既帮人事减轻繁琐的数据整理工作，也让员工清楚自身工作目标。没有多余花哨功能，每一项设置贴合日常办公实际；绩效积分的设置，也让员工愿意认真对待每一次考核。不管是员工查看绩效，还是企业落地数字化考核制度，这款APP都足够实用靠谱。